Hoe maak je werk van een fietscultuur?
Er bestaat meer dan één pad naar een fietscultuur binnen je bedrijf. De context en bedrijfscultuur is uiteraard in elke onderneming verschillend en zal in grote mate je strategie bepalen. Hier heb je alvast enkele tips:
Communiceer regelmatig over de fiets
Dat klinkt misschien erg voor de hand liggend, maar onderschat niet hoe dikwijls je een boodschap moet herhalen vooraleer ze ten volle begrepen wordt. Als je echt zeker wilt zijn dat al je collega’s op de hoogte zijn van de fietsmogelijkheden- en initiatieven binnen je onderneming, zorg dan voor voldoende communicatie via je interne nieuwsbrieven, op intranet, via schermen, in het werknemersblad, … Stel jezelf en de communicatiedienst een doel van een vast aantal berichten per jaar, zodat je zeker bent dat dit niet over het hoofd wordt gezien.
Start een online fietscommunity
We leven in een visueel tijdperk. Foto’s van tevreden collega’s op de fiets zijn simpelweg een geweldige manier om fietsen aantrekkelijk te maken. Maakt je bedrijf gebruik van een platform als Yammer? Maak dan een fietsgroepje aan waarin iedereen foto’s en informatie over de fiets kan delen. In het begin zal je deze pagina veel zelf moeten voeden, maar idealiter begint dit na een tijd vanzelf te lopen. Je kan ook gewoon een WhatsApp-groep starten als je collega’s hiermee akkoord zijn en het bij je bedrijfscultuur past. Het voordeel van deze optie is dat mensen op weg naar en van hun werk snel een foto kunnen delen. Welke optie je ook kiest, je zal merken: niets werkt beter dan een foto van een collega die bij zonsopgang naar het werk fietst. Likes verzekerd!
Identificeer fietsambassadeurs
Elke onderneming kent enthousiaste, ervaren fietsers. Spreek deze collega’s aan en enthousiasmeer hen om te helpen andere collega’s op de fiets te krijgen. Gebruik de ervaring van deze ambassadeurs om verbeteringen aan te brengen aan je infrastructuur en beleid. Zo kan je hen bijvoorbeeld betrekken bij brainstormsessies over mobiliteit. Op die manier kan je rekenen op hun waardevolle input en creëer je betrokkenheid bij je fietscommunity.
Beloon fietsers
Iedereen krijgt graag cadeautjes – fietsers vormen geen uitzondering op deze regel. Voorzie dus bijvoorbeeld eenmaal per maand een ontbijtmoment voor alle fietsers, waarbij je gratis koffie en ontbijtkoeken aanbiedt. In de wintermaanden kan je bijvoorbeeld goodies (denk aan lichtjes of fluohesjes) uitdelen om te sensibiliseren over het belang van zichtbaarheid in het verkeer. Gratis herstelmomenten zijn een andere leuke optie. Zo trek je bovendien een nieuwe doelgroep aan: de collega’s die (nog) niet fietsen omdat hun fiets niet in orde is.
Plan laagdrempelige fietstochtjes
Een andere manier om ‘nieuwe’ fietsers aan te trekken, is door af en toe een fietstocht te organiseren, bijvoorbeeld als teambuilding. Zo geraken de collega’s op een laagdrempelige manier vertrouwd met de fiets én toon je dat er wel degelijk rustige, groene wegen rondom de werkplek te vinden zijn. Schakel je fietsambassadeurs zeker in bij het samenstellen van routes. Zij zullen met plezier hun favoriete plekjes en aangename routes delen.
Voorzie budget voor events
Heb je sportieve collega’s? Dan kan je hen de kans geven om samen deel te nemen aan sportieve fietsuitdagingen, op kosten van de onderneming. Zo stimuleer je niet enkel het samenhorigheidsgevoel onder de collega’s, maar promoot je ook een gezonde levensstijl.